去年6月帮一个港中文硕士毕业生办IANG，她当时还没拿到正式毕业证，手上只有成绩单，而且还在等几份offer出结果。她最担心的问题就是，要不要先拿到工作offer再去申请IANG。
我跟她说，不用。应届毕业生从毕业日期起六个月内递交申请，通常不需要在提出申请时已经觅得工作。你完全可以先申请IANG，拿到24个月的逗留期限之后再从容找工作。
这个政策其实很友好，但很多人不知道，白白浪费了宝贵的应届窗口。
应届身份看毕业日期
应届类别的六个月分界线是以毕业证书所载日期为核心的。成绩公布日、结课日和毕业证书日期可能是三个不同的时间，你一定要以最终可提交文件上的日期为准，建好时间表。错过了六个月，申请难度会大不少。
学历范围要符合要求
非本地毕业生需要在香港修读全日制经本地评审课程，并获得学士学位或更高资历。院校出具的证明文件要清楚显示课程性质、修业期和资历架构级别。不是所有在香港读的课程都有资格申请IANG，这一点入学前就得搞清楚。
毕业证还没发，怎么办
如果还没拿到正式毕业证书，可以根据院校发出的毕业证明文件提出申请。证明文件要说明你已完成相关课程并符合毕业条件。不同院校出具文件的时间不一样，提前跟学校确认。后续拿到正式证书之后也要妥善保存，续签可能还会用到。
首签24个月，好好用
应届毕业生通常可以获准留港24个月，不受其他逗留条件限制。这个安排真的很慷慨了。你可以用这段时间求职、转岗或者尝试创业。但别只顾着享受自由而忘了积累记录。因为两年后IANG续签看的不再是你的毕业生身份，而是你有没有找到工作或在港开展了业务。就业记录、强积金、税务、合同，这些要从第一天就开始留。
内地居民还要注意证件安排
内地毕业生获批IANG之后，还要关注赴港签注和通行证的安排。证件节点要跟求职、租房这些时间同步管理。如果已经在港，也要按现行安排完成签证转换。这些证件层面的细节看着碎，但漏一个就会卡住整个流程。
几个关键问题
应届申请需不需要offer？不需要，先申请再找工作完全来得及。毕业证没发能不能申请？可以用院校毕业证明文件。六个月怎么算？以毕业证书上的毕业日期起计。获批后能不能自由换工作？可以，24个月期间通常可以自由转换工作。两年后怎么续签？通常要看有没有就业或在港开办业务。
邦拓国际面对IANG申请的零散资料，第一步就是做应届窗口核查，确认毕业日期、课程资格和院校证明。然后用院校证明材料整理来校验方向，避免通道选错、证明期间不符或文件主体不一致。获批之后的证件提醒和两年续签规划也会同步给到客户。
递交之后如果收到补件要求，先搞清楚问的是资格、期间、主体还是文件真实性，再做针对性回应。邦拓国际不会因为收到补件就重复上传整套资料，也不会把还没发生的事情写成事实。
